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8月份入职签了劳动合同，但公司并未给我，然后又签了一份保底协议，每月保底工资为6000元，现在是11月份，公司以公司困难为由拒绝按保底发放，而且10月份工资也没有足额发放给我，入职三个月了也没有给我买社保，这个该怎么办

湖北省-武汉市劳动争议 2022-11-22 18:18:36

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律师回复（10）

徐亚军律师
月帮助10人

回复于2022-11-22 18:21:32

你好，可以申请劳动仲裁，一对一私聊详细沟通

咨询Ta
曹磊律师
月帮助238人

回复于2022-11-22 18:21:38

你好，对于克扣工资的可以保留证据，向劳动部门举报或者申请劳动仲裁的。

咨询Ta
蒋博律师
月帮助24人

回复于2022-11-22 18:22:15

可以向当地的劳动监察部门投诉处理

咨询Ta
王紫娟律师

回复于2022-11-22 18:22:25

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

咨询Ta
王晓莎律师

回复于2022-11-22 18:25:35

你好，申请劳动仲裁，要求支付工资，向社保部门投诉，要求补交社保
计冰瑶律师

回复于2022-11-22 21:54:19

劳动人事争议，申请劳动仲裁即可。

咨询Ta
张雪律师
月帮助1054人

回复于2022-11-22 22:53:06

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

咨询Ta
阙彦清律师
月帮助11人

回复于2022-11-22 22:58:37

你好可以申请劳动仲裁要求足额发放工资，补交社保支付经济补偿金

咨询Ta
时龙律师
月帮助10434人

回复于2022-11-22 23:12:43

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4201人

回复于2022-11-23 09:34:17

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta