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六月份我引产了五个月大的孩子 单位只给我发了一个月工资一千九 生育津贴我查询了有五千但是并没有给到我 工作单位说这个津贴是给单位的 并不是给到我个人 是否合理？我该如何维权？

江苏省-南通市 医疗纠纷 2022-11-21 12:52:36
用户：136*****422
律师回复（9）
  • 吴建华律师

    回复于2022-11-21 12:55:05

    不合理，生育津贴先发给公司，公司再给个人，建议协商解决或者申请仲裁。

  • 王鹏律师

    月帮助28人

    回复于2022-11-21 12:55:06

    是给你的。。。。。。。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助14人

    回复于2022-11-21 12:59:58

    不合理，你可以申请劳动仲裁要求公司支付生育津贴。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助641人

    回复于2022-11-21 13:15:41

    保留好证据准备劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3934人

    回复于2022-11-21 13:18:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张永辉律师

    月帮助6人

    回复于2022-11-21 13:32:38

    生育津贴是发给个人的，这种情况您可以向社保局投诉单位

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-21 14:50:58

    那肯定不合理啊 ，可以申请劳动仲裁的 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 周纯律师

    回复于2022-11-21 15:53:21

    你好，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2022-11-21 16:53:07

    不合理，可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta
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