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公司以受疫情影响生意，部分员工放假，第一个月只发放1900佛山市最低工资，后面发1520。我几个月后我想申请仲裁，可以申请放假期间全部按正常工资发放补回差额吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-11-21 12:37:55
用户：134*****921
律师回复（8）
  • 蒋博律师

    月帮助4人

    回复于2022-11-21 12:41:22

    可以申请劳动仲裁，依法维权。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助350人

    回复于2022-11-21 12:43:03

    您好！可以申请发放最低生活保障。没有上班，发生生活保障不违法。

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2022-11-21 12:50:08

    不可以 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2022-11-21 13:19:15

    这个很难获得仲裁机构支持

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4227人

    回复于2022-11-21 13:22:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助595人

    回复于2022-11-21 13:46:30

    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2022-11-21 15:21:49

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-21 16:42:27

    疫情属于不可抗力，全部正常发放的可能性较小。

    咨询Ta
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