月帮助2656人
回复于2022-11-20 23:17:06
那这种情况可以去劳动仲裁啊,他开除是必须符合法定要件的,他如果是胡乱的开除我们我们可以要求他给付双倍经济补偿也可以他如果是胡乱的开除我们,我们可以要求他给付双倍经济补偿,也可以恢复劳动关系。
月帮助1人
回复于2022-11-20 23:19:22
你好,违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁主张2n+1赔偿金的,你现在有哪些证据呢?
回复于2022-11-20 23:23:52
公司属于违法辞退,可以申请劳动仲裁。
月帮助4227人
回复于2022-11-20 23:25:04
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助1028人
回复于2022-11-20 23:25:37
协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助75人
回复于2022-11-20 23:36:59
你好,建议搜集证据,进行劳动仲裁
月帮助8人
回复于2022-11-20 23:39:32
你好,可以申请劳动仲裁。
回复于2022-11-20 23:52:02
您好,这种情况可以先通过劳动局投诉解决,仍然解决不了建议走劳动仲裁。
回复于2022-11-21 11:19:50
建议申请劳动仲裁要求足额支付工资及经济赔偿金
月帮助9151人
回复于2022-11-21 11:52:06
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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