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母亲在一个小区的物业工作，小区里出现了阳性，但是小区没有被封控，物业要求母亲住在项目里，在疫情期间，家里只有孩子和母亲的情况下，母亲无法抛下孩子去物业上班，物业就要开除母亲。在疫情期间，母亲也有因为封控在家而不能去上班的情况，但是一直都在进行物业的工作而公司没有给予工资。想知道以上描述的行为里是否存在违反劳动法或其他法律的行为

河南省-郑州市 劳动争议 2022-11-19 21:05:00
用户：133*****737
律师回复（7）
  • 李永强律师

    回复于2022-11-19 21:06:11

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-19 21:06:40

    违反劳动合同法的相关规定 ，可以投诉或者仲裁的 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2022-11-19 21:09:05

    据你所述，拖欠工资不合法。可以向劳动监察大队投诉

  • 刘蓉律师

    月帮助2886人

    回复于2022-11-19 21:23:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-19 22:19:30

    你好，这个事是违法的，

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2022-11-19 22:24:23

    如果风控在家不能上班是不能开除的啊，也不能停薪一定要支付工资的。如果发现了这种事情，可以到劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

    律师回复2022-11-19 22:24:28
    建议来电咨询，我们加v详谈。
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4654人

    回复于2022-11-19 23:34:35

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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