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公司无故裁员 直接说明天不用来了 怎么办

广东省-深圳市 劳动争议 2022-11-19 10:49:55
用户：184*****057
律师回复（15）
  • 阙彦清律师

    回复于2022-11-19 10:51:42

    可以要求支付经济赔偿金

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  • 王鹏律师

    月帮助204人

    回复于2022-11-19 10:51:45

    先保留证据，然后发函，再走，别直接走人

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  • 黄舜律师

    回复于2022-11-19 10:52:11

    你好，可保留证据，到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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  • 金梦娜律师

    月帮助28人

    回复于2022-11-19 10:52:34

    你好 公司涉嫌违法辞退，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金

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  • 熊剑律师

    月帮助7人

    回复于2022-11-19 10:53:37

    你好，可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁

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  • 刘克星律师

    回复于2022-11-19 10:54:38

    你好，可以要求赔偿，你上班多久了？

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  • 何爱芳律师

    回复于2022-11-19 10:55:09

    属于违法辞退，可以申请劳动仲裁。

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  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2022-11-19 10:56:19

    那这属于违规辞退。可以去申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者解除劳动关系，要求支付双倍经济补偿。建议来电咨询，我们加v详谈。

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  • 王红梅律师

    月帮助671人

    回复于2022-11-19 10:59:02

    你可以申请劳动仲裁要求公司无故辞退的赔偿金。

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  • 段文杰律师

    回复于2022-11-19 11:38:59

    违法解除劳动合同可以获得2n的赔偿金。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-19 11:43:01

    你好，固定好被辞退的证据，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

  • 王紫娟律师

    回复于2022-11-19 12:43:10

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 贾炜路律师

    回复于2022-11-19 14:29:19

    您好，可以申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助8890人

    回复于2022-11-19 15:55:03

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4249人

    回复于2022-11-19 16:39:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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