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在公司工作有一年多，合同是明年九月份到期，但是公司要裁员，让我用个人原因离职，怎样才能维权

河南省-郑州市劳动争议 2022-11-18 23:10:03

用户：152*****612

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律师回复（10）

何爱芳律师
月帮助1人

回复于2022-11-18 23:11:45

你不要主动离职，如果公司违法辞退你，你可以主张经济赔偿。

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孙春艳律师

回复于2022-11-18 23:11:55

当然不能以个人原因离职了，直接申请劳动仲裁就可以，可以电话联系我，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题！

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顾丽丽律师
月帮助4人

回复于2022-11-18 23:12:28

不同意，可以去申请劳动仲裁要求支付补偿金

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张欣欣律师

回复于2022-11-18 23:12:54

你好可以保存证据劳动仲裁

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陈令明律师
月帮助264人

回复于2022-11-18 23:15:10

你好协商不通可以仲裁解决

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阙彦清律师

回复于2022-11-18 23:29:59

你好可以要求单位支付经济补偿金

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成思亮律师
月帮助75人

回复于2022-11-18 23:42:34

你好，建议立即进行劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助574人

回复于2022-11-19 07:27:38

既然是公司裁员，当然是公司的原因，如果你说是个人原因，你就拿不到经济补偿金。

律师回复2022-11-19 07:27:51

尽快申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助9238人

回复于2022-11-19 15:54:10

你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

律师回复2022-11-19 15:54:29

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4199人

回复于2022-11-19 16:39:38

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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