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公司换老板了,地方也换了,骗我们说跟别的老板一起合开的,但经营模式完全由新老板那边来管理,没跟我们说工资怎么算,只跟我们说之前怎么样以后还是怎么样干,可以相信吗?这在劳动合同里有没有违法劳动法

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-11-18 11:39:38
用户:180*****379
律师回复(7)
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-18 11:43:12

    重新签一个合同,不然到后面说不清楚。

  • 郭小锋律师

    月帮助85人

    回复于2022-11-18 11:43:38

    协商不成的话尽快申请劳动仲裁

  • 王红梅律师

    月帮助160人

    回复于2022-11-18 11:44:14

    如果工资没有降低,公司名称没有改变,是没有问题的。

  • 任淑萍律师

    月帮助340人

    回复于2022-11-18 11:53:29

    您好!有没有劳动合同?谁发工资?要查清楚。

  • 回复于2022-11-18 12:00:26

    你是跟公司存在劳动关系,不是跟老板存在劳动关系。只要公司还在,不管老板怎么换,工资必须按劳动合同发放。否则,你可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  • 张靖国律师

    月帮助8人

    回复于2022-11-18 13:44:53

    换老板不影响你们,应当继续履行原劳动合同

  • 时龙律师

    月帮助8168人

    回复于2022-11-18 18:16:42

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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