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上班期间非午休时间睡觉，领导让我离职，仲裁可以成功吗

福建省-厦门市劳动争议 2022-11-17 21:12:33

用户：181*****735

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律师回复（11）

王红梅律师
月帮助462人

回复于2022-11-17 21:14:50

不属于严重违反公司的规章制度，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金。

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曹磊律师
月帮助207人

回复于2022-11-17 21:15:16

你好，你拒绝离职就可以的呀。

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孙春艳律师

回复于2022-11-17 21:15:28

就是上班时间睡觉呗，那违法的公司管理规定，公司旅行开除手续以后，是可以开除的，仲裁可能不会受到支持，可以电话联系我，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题！

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何爱芳律师
月帮助4人

回复于2022-11-17 21:15:40

你们单位规章制度是否有相关规定。

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刘欢律师

回复于2022-11-17 21:19:05

仲裁主张经济赔偿金，可以得到支持

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张宝律师

回复于2022-11-17 21:25:08

你好，如果一次就被辞退，可以申请，

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王卫华律师

回复于2022-11-17 21:28:14

你好，如果是一次错误且不严重，不构成辞退的理由，可以申请劳动仲裁的。

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时龙律师
月帮助10273人

回复于2022-11-17 21:43:48

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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张婷婷律师

回复于2022-11-17 22:03:19

你好，公司行为违法，可以仲裁。。

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熊剑律师
月帮助2人

回复于2022-11-17 23:48:07

你好，这个并不毕然导致解除劳动合同，可以去申请劳动仲裁的

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刘蓉律师
月帮助4105人

回复于2022-11-18 10:40:44

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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