疫情居家隔离，没办法上班工资应该是发底薪还是保底（底薪很低是加业绩，但是隔离没办法正常上班做业绩）

这个要参照你们当地的人力资源与社会保障局发布的通知与规定，你打电话问12345？建议来电咨询，我们加v详谈。

应当发底薪 ，如果底薪低于当地最低工资标准 ，那么 按照当地的最低工资来计算 ，各地的最低工资标准不一样 ，大致都在2000元左右 ，广东稍微高一些 ，在2200元左右 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

是否签订劳动合同，有无具体约定。

你好，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费发放至用人单位复工、复产或者解除劳动关系。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

一般来说发本地最低工资

如果在一个月之内，正常发放工资，超过一个月的，按照当地最低基本工资支付生活费。

你好！一般是底薪。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。