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boss直聘上和我说的是夜班上一休一。上了半个月班后和我说上二休一 工资不加。

湖北省-咸宁市 劳动争议 2022-11-16 23:28:22
用户：156*****431
律师回复（8）
  • 何爱芳律师

    回复于2022-11-16 23:29:23

    有没有签订劳动合同。

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  • 王建宇律师

    月帮助1453人

    回复于2022-11-16 23:31:03

    这种情况可以拒绝加班，按照之前的约定来履行你们的劳动合同，如果公司因此把你辞退，属于公司违规辞退，应当支付双倍经济补偿

    律师回复2022-11-16 23:31:06
    建议来电咨询，我们加v详谈。
    咨询Ta
  • 林霖律师

    回复于2022-11-16 23:51:25

    具体要看劳动合同怎么约定的。

  • 王红梅律师

    月帮助709人

    回复于2022-11-17 06:46:30

    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 张宝律师

    回复于2022-11-17 07:22:03

    实际签订的劳动合同时是怎样约定的？

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-17 11:01:27

    你好，双方签订的合同怎么约定的？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2022-11-17 11:45:25

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2022-11-17 12:20:30

    你好，单位如有违法行为，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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