月帮助2人
回复于2022-11-16 16:53:13
你好,这种情况是不合理的,建议你向劳动局反映
月帮助17人
回复于2022-11-16 16:56:38
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉
回复于2022-11-16 16:58:24
如果公司确实制订了这样的规章制度而且也把这个制度公示了,让员工都清楚了(通常是有员工签名确认),那是可以的,否则就是随意扣工资,可以要求返还。
回复于2022-11-16 16:58:40
你好,公司没有权利扣发员工的工资。
月帮助97人
回复于2022-11-16 17:04:06
你好,这种约定不合法的
回复于2022-11-16 19:24:08
违法的不可以扣工资建议来电咨询,我们加v详谈。
月帮助5817人
回复于2022-11-17 11:42:00
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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