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安徽省滁州市孕妇被公司辞退有三期赔偿吗

安徽省-滁州市 劳动争议 2022-11-16 08:56:19
用户：135*****996
律师回复（7）
  • 任淑萍律师

    月帮助718人

    回复于2022-11-16 09:00:00

    您好！违法辞退，有赔偿金。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-16 09:01:34

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。三期赔偿没有法律依据。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助13人

    回复于2022-11-16 09:15:46

    你好，辞退孕妇违法，有三期补偿，可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2022-11-16 09:27:54

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2022-11-16 12:07:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    回复于2022-11-16 13:31:45

    你好，可以主张2n赔偿金的，三期是什么？

    律师回复2022-11-16 13:35:54
    如果是指孕期、产期、哺乳期期间，大多不支持的。
    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助5人

    回复于2022-11-16 13:51:00

    属于违法辞退，可以申请劳动仲裁，支付两倍经济赔偿。

    咨询Ta
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