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和用人单位发生争执,和领导发生争执并没有严重违纪违规，就被劝离职。

浙江省-衢州市 其他 2022-11-15 14:35:38
用户：183*****813
律师回复（7）
  • 郭小锋律师

    月帮助574人

    回复于2022-11-15 14:37:38

    可以向当地劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 谢秀利律师

    回复于2022-11-15 14:39:56

    您可以不用离职的，详细点击律师头像电话咨询

    咨询Ta
  • 廖子奕律师

    回复于2022-11-15 14:52:22

    被劝离职和被辞退是两个概念，主动离职是没有经济补偿金的，这边不建议主动离职。如果在公司受到了不公正的待遇，建议收集证据，在最终离职后申请劳动仲裁，要求公司支付补偿。如需法律帮助可以通过电话咨询联系我。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-15 14:54:59

    你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金，申请劳动仲裁

  • 陈华律师

    月帮助72人

    回复于2022-11-15 15:02:21

    你好，如果被单位无故辞退，可以要求单位进行赔偿，协商不成，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。

  • 任淑萍律师

    月帮助581人

    回复于2022-11-15 15:02:42

    您好！可以拒绝离职的。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-15 15:02:47

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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