回复于2022-11-15 12:12:53
你好,可以向劳动监察大队投诉
回复于2022-11-15 12:13:33
疫情原因属于不可抗力,无故克扣工资属于违法,可以申请劳动仲裁。
回复于2022-11-15 12:13:37
是违法的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利
月帮助26人
回复于2022-11-15 12:24:25
几月份?公司那个月有正常经营吗?具体情况可以来电详细沟通。
回复于2022-11-15 12:28:55
不知道你所说的全勤是不是每月上班必须满30天 ,如果是的话 ,可以仲裁 ,要求支付双休日法定假日的双倍和三倍工资 ,每天如果超过八小时工作时间 ,超出的部分需要支付1.5倍工资,目前重点就是你能提供多少证据 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
月帮助131人
回复于2022-11-15 12:40:54
你好,如果因为工作原因被隔离,需要正常发放工资
回复于2022-11-15 12:49:44
工资应当正常发放,可以向人社局投诉或拨打12345市长热线举报
月帮助8890人
回复于2022-11-15 19:07:05
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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