因为疫情原因 不能上班两天，公司扣了全勤和两天工资 发的基本工资 ，做样子是不是不对

你好，可以向劳动监察大队投诉

疫情原因属于不可抗力，无故克扣工资属于违法，可以申请劳动仲裁。

是违法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利

几月份？公司那个月有正常经营吗？具体情况可以来电详细沟通。

不知道你所说的全勤是不是每月上班必须满30天 ，如果是的话 ，可以仲裁 ，要求支付双休日法定假日的双倍和三倍工资 ，每天如果超过八小时工作时间 ，超出的部分需要支付1.5倍工资，目前重点就是你能提供多少证据 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

你好，如果因为工作原因被隔离，需要正常发放工资

工资应当正常发放，可以向人社局投诉或拨打12345市长热线举报

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。