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你好，我想问问疫情期间如果在工作岗位出问题隔离了，那么补休和工资怎么算？能不能帮个忙谢谢。

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-11-14 18:13:45
用户：150*****913
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助2653人

    回复于2022-11-14 18:15:08

    按照你们当地人社局发布的文件计算，部分地区是要发全额工资，部分地区是按照最低工资发放。建议来电咨询，我们加v详谈。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助599人

    回复于2022-11-14 18:42:32

    按照正常出勤发放工资和正常休息。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2022-11-14 19:40:20

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-14 20:39:48

    你好，一般要求正常发工资的，超过一个工资支付周期需要支付生活费。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-11-15 18:19:56

    你好，工资正常发放。

    咨询Ta
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