月帮助574人
回复于2022-11-14 17:38:04
未满18周岁属于未成年人。但是如果年满16周岁,可以通过自己的劳动获得劳动报酬。你说的情况,可以做服务生。
回复于2022-11-14 17:42:50
你好,仍属于未成年。但可以做服务生。
回复于2022-11-14 17:56:40
可以的,法律规定如果年满16周岁,可以通过自己的劳动获得劳动报酬
回复于2022-11-14 17:58:40
根据未成年人保护法规定,属于未成年;劳动法禁止招聘未满16周岁的未成年人 《未成年人保护法》第二条规定:“本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
月帮助2584人
回复于2022-11-14 18:06:20
建议来电咨询,我们加v详谈。
月帮助1人
回复于2022-11-14 18:07:20
你好,未满18周岁属于未成年人。但是如果年满16周岁,可以通过自己的劳动获得劳动报酬,你的情况可以的。
月帮助9238人
回复于2022-11-14 19:40:04
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券