回复于2022-11-14 15:02:16
你好,可以申请劳动仲裁。
回复于2022-11-14 15:02:22
可以通过申请劳动仲裁委员会调解
回复于2022-11-14 15:04:37
你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
月帮助17人
回复于2022-11-14 15:08:49
可以去劳动仲裁委申请仲裁或者去劳动监察大队投诉
月帮助1526人
回复于2022-11-14 15:09:05
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助29人
回复于2022-11-14 15:13:16
你好。你可以申请劳动仲裁解决
回复于2022-11-14 15:15:15
你好,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
月帮助3人
回复于2022-11-14 15:15:58
你好 建议委托律师申请劳动仲裁处理
月帮助14人
回复于2022-11-14 15:15:59
你好,及时申请劳动仲裁。
回复于2022-11-14 15:30:16
你好,可以向劳动监察大队投诉
回复于2022-11-14 15:51:32
你好,有没有跟用人单位签订劳动合同啊?可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁
月帮助5人
回复于2022-11-14 15:56:02
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复于2022-11-14 16:11:29
你好,可以去申请劳动仲裁
月帮助1人
回复于2022-11-14 19:41:23
你好,申请劳动仲裁是有时效的,离职一年了吗?
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