回复于2022-11-14 13:01:27
您好,这种情况可以申请劳动仲裁,维护合法权益。
回复于2022-11-14 13:03:56
可以先到劳动监察部门投诉,解决不了的话可以申请劳动仲裁。
回复于2022-11-14 13:04:12
你好,整理好证据,可以向劳动仲裁申请仲裁,拖欠工资,不签劳动合同,不交社保都属于违法行为,可以申请二倍工资。
回复于2022-11-14 13:06:44
申请劳动仲裁要工资、主张二倍工资。
回复于2022-11-14 13:18:46
你好,及时申请劳动仲裁。。
回复于2022-11-14 13:19:54
可以申请劳动仲裁 ,要求单位承担赔偿责 ,不光是支付工资 ,还需要支付双倍工资 ,以及经济补偿金 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
月帮助2人
回复于2022-11-14 13:26:26
你好,可以向劳动监察部门举报。
月帮助3163人
回复于2022-11-14 13:53:46
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助5人
回复于2022-11-14 15:30:13
建议申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额部分及工资和经济补偿金
回复于2022-11-14 17:14:11
你好,可以向劳动监察大队投诉
回复于2022-11-14 17:15:46
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
月帮助5407人
回复于2022-11-14 19:36:45
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1人
回复于2022-11-14 20:43:07
你好,我可以帮你代写仲裁申请书为你争取你的合法权益。
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