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11月14号企业人事通过企业微信告知我们去强制办理离职。11月10号因为部门人员过多不需要这么多人理由把我们退回到人事部

安徽省-芜湖市 劳动争议 2022-11-14 10:21:28
用户：186*****973
律师回复（8）
  • 徐亚军律师

    月帮助5人

    回复于2022-11-14 10:25:00

    你好，可以要求公司给予赔偿。具体可一对一私聊

    咨询Ta
  • 谢秀利律师

    回复于2022-11-14 10:25:50

    属于违法解除，您可以申请劳动仲裁，详细您可以点击律师头像一对一咨询或电话咨询

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助81人

    回复于2022-11-14 10:26:19

    可以向当地劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-14 10:36:38

    你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金

    律师回复2022-11-14 10:36:48
    可申请劳动仲裁
  • 王红梅律师

    月帮助707人

    回复于2022-11-14 10:40:06

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-11-14 10:44:35

    你好，可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2022-11-14 10:44:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2022-11-14 18:49:10

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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