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下班领取福利时，不小心脚崴了，到医院看，结果轻微骨折，算工伤吗？

山西省-运城市 劳动争议 2022-11-13 08:57:47
用户：155*****258
律师回复（8）
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-13 08:59:13

    属于工伤的，可以进行工伤认定。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2022-11-13 09:00:13

    严格意义上要算作工伤

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-13 09:08:26

    你好，非工作时间，非工作原因导致，一般不能认定工伤

  • 郭泰志律师

    月帮助13人

    回复于2022-11-13 09:10:07

    你好，属于工伤，建议及时申报

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助825人

    回复于2022-11-13 09:10:34

    工作时间工作岗位适成意外伤害可以认定为工伤的。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2022-11-13 09:16:33

    根据工伤保险规定，这个应该不算。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助282人

    回复于2022-11-13 09:16:53

    你好，工作时间，工作地点，工作原因才是工商

    律师回复2022-11-13 09:16:56
    工伤
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2022-11-13 16:26:49

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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