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公司裁员未提前通知，给出的赔偿条件n+1，有机会仲裁争取2n吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-11-12 13:13:59
用户：188*****779
律师回复（9）
  • 徐亚军律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-12 13:14:59

    你好，需要看裁员原因，可以电话沟通

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-12 13:17:05

    提前通知的话属于违法解除劳动关系。可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-12 13:17:05

    你好，如果是违法解除劳动合同，需要支付2n

  • 王红梅律师

    回复于2022-11-12 13:30:38

    如果是裁员，按照法律规定，没有2n的补偿。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助137人

    回复于2022-11-12 13:58:00

    建议电话详细咨询全面沟通

    律师回复2022-11-12 13:58:24
    原因是什么？
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助489人

    回复于2022-11-12 14:17:42

    你好，只有违法辞退的情况下是2n的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3814人

    回复于2022-11-12 17:06:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2058人

    回复于2022-11-12 17:25:45

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助32人

    回复于2022-11-12 23:43:26

    你好，违法辞退？？？？

    咨询Ta
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