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你好，我是一名私企员工，因工作失误导致公司损失700元运费，公司让我自己承担这个运费，合理吗

四川省-眉山市 其他 2022-11-10 04:33:05
用户：158*****204
律师回复（4）
  • 赵玉芬律师

    回复于2022-11-10 05:03:31

    看公司规章制度，第一公司需要有制度，第二，公司需要将制度对你公示过，也就是，你签过字。否则不能适用。还有制度的产生还需要经过合法程序，这个可能仲裁员和法官掌握会有所不同。

    律师回复2022-11-10 05:09:01
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助822人

    回复于2022-11-10 05:43:13

    职务行为公司承担，个人除非故意或重大过失不承担

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助507人

    回复于2022-11-10 06:21:49

    如果不是故意或者重大过失，你无需承担，由公司承担。

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2022-11-10 14:14:21

    你好，你是职务行为，原则上由公司承担，除非你有故意或重大过失情形

    咨询Ta
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