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我为某培训机构老师，由于近期本市疫情严重，我校区某位老师被查出为新冠密接人员，因此我们校区共9位老师均被以次密接人员被防疫部门要求居家隔离7天，但是学校让我们请年假或者调休假，没有假可用的，则隔离期间没有工资，大部分老师是没有那么多假期的

山东省-青岛市 劳动争议 2022-11-09 20:38:12
用户：156*****558
律师回复（6）
  • 王卫华律师

    回复于2022-11-09 20:41:36

    你好，不合理的，疫情期间被隔离一个支付周期内是应当支付工资的。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1424人

    回复于2022-11-09 21:54:52

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2022-11-09 22:51:29

    你好，疫情期间也是需要正常发放工资的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4599人

    回复于2022-11-09 23:32:03

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-11-10 09:19:56

    你好，隔离期间不属于假期，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助18人

    回复于2022-11-10 21:16:58

    你好。可以申请劳动仲裁解决

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