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法律劳务纠纷，被旷工员工告到劳务局怎么反驳

湖北省-恩施土家族苗族自治州劳动争议 2022-11-09 18:42:06

用户：186*****597

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律师回复（11）

谢福金律师
月帮助32人

回复于2022-11-09 18:42:52

如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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李良律师
月帮助167人

回复于2022-11-09 18:45:13

你好，可以让对方申请劳动仲裁

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杨增辉律师
月帮助1人

回复于2022-11-09 18:47:03

这个要看证据的，有什么证据能证明旷工了

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王晓莎律师

回复于2022-11-09 18:48:29

你好，对方举报的事项是什么？
黄嘉玲律师
月帮助8人

回复于2022-11-09 18:56:47

你好，要根据对方的诉求进行答辩。

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王紫娟律师

回复于2022-11-09 19:11:03

你好，具体是什么情况？

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王卫华律师
月帮助1人

回复于2022-11-09 19:34:54

你好，告什么呢？你需要详细说明一下，他临走的时候怎么交接工作的？

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李永强律师

回复于2022-11-09 19:50:08

你好，具体是什么情况

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王建宇律师
月帮助2653人

回复于2022-11-09 23:08:58

你好，我这边可以帮你写一份劳动争议的答辩状，你可以把详细情况跟我这边说一下。

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时龙律师
月帮助9204人

回复于2022-11-09 23:30:59

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

律师回复2022-11-09 23:31:40

提供相关员工恶意举报的证据，企业未违反劳动法的材料

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阙彦清律师

回复于2022-11-10 14:50:29

你好具体需要根据对方主张及纠纷详情确定

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