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你好，我想请问一下社保的缴纳。我现在这家公司，转正前说的每月保底工资是2000，但是需要工作量达到3200元，然后扣除社保后到手2000元。如果没有达到3200的工作量就只有保底工资2000。（我当时没怎么听懂，我现在已经转正两个月了）。然后现在说的是扣的1200是个人和单位一起的社保。然后如果这个月没达到3200的工作量，2000的保底工资还要扣除1200的社保。这不就是我要自己出全部的社保钱吗？然后我老板说，单位扣的那部分也是要按我的工资基数来算（我没听懂他这部分）。我现在就想问，单位那部分的社保是公司承担还是个人承担啊？

四川省-成都市 劳动争议 2022-11-09 13:18:38
用户：135*****147
律师回复（8）
  • 麻忠宏律师

    月帮助77人

    回复于2022-11-09 13:22:22

    你好，单位承担的部分，单位承担

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-09 13:23:55

    你好，向人社局投诉？

    律师回复2022-11-09 13:24:04
    向人社局投诉。
  • 苟裕律师

    回复于2022-11-09 13:36:46

    单位部分的社保是公司承担哈，公司不承担是违规的，你可以找劳动监察部门投诉的

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助668人

    回复于2022-11-09 13:49:05

    单位应缴纳的社保由单位承担。单位要个人承担属于违法行为，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 王勃橙律师

    回复于2022-11-09 13:58:03

    单位的部分应该单位承担

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-09 14:00:03

    单位那部分社保肯定是单位承担的，你们公司的情况违规，可以向社保局反映。

    咨询Ta
  • 吴雪雪律师

    回复于2022-11-09 14:09:02

    单位承担的部分理应由单位自己出。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5817人

    回复于2022-11-09 23:27:41

    你好，单位具有缴纳义务，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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