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你好，我想咨询一下，解除劳务合同，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。需要什么形式呢，需不需要等到用人单位回复，还有就是劳务合同刚签的不长是，可以提出解除劳务合同申请吗

河北省-沧州市 劳动争议 2022-11-09 12:47:22
用户：177*****348
律师回复（9）
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-09 12:50:01

    你好，首先需要确定你签的是劳动合同还是劳务合同，如果是劳动合同的话提前30日提交后到期就可以直接离职了。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助90人

    回复于2022-11-09 12:53:29

    你好，提前三十日提出即可，不需要同意。

    咨询Ta
  • 麻忠宏律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-09 13:03:28

    你好，可以提出解除劳动合同申请

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助48人

    回复于2022-11-09 13:05:38

    书面形式通知即可。注意留存证据

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-09 13:09:00

    你好，试用期提前三天通知，保留好通知的证据

  • 王红梅律师

    月帮助595人

    回复于2022-11-09 13:11:18

    是劳动合同吧？如果在试用期，你需要提前三天书面申请辞职，办理交接手续后可以走人。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    回复于2022-11-09 15:25:18

    你好 可以书面形式通知，不用单位审批同意

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助12人

    回复于2022-11-09 15:44:59

    书面提前30天就是可以的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2022-11-09 23:27:26

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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