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你好 我想问一下就是我在别人那边上班没有签劳动合同然后上完四天说我要回老家给我开除了 然后本来说第一个月4500上26天九小时 然后前三天试用期离职是不算工资 然后我干了四天突然跟我说50一天然后给我转了200块钱 请问这合理吗

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-11-09 00:45:24
用户：188*****101
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助3754人

    回复于2022-11-09 01:21:56

    不合理的，而且没有签劳动合同，是要给你双倍工资的，像这种违规辞退，还有一个双倍的经济补偿建议来电咨询，我们加v详谈。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助499人

    回复于2022-11-09 06:33:59

    你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2022-11-09 08:26:48

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2022-11-09 11:18:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-11-09 16:19:06

    您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。

    咨询Ta
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