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在公司任职15年，签署的无固定期限劳动合同，几月前公司无故解约，说项目已竣工，无建筑师职位。后调岗项目联络员，本人没有同意。第二天就发了辞退的书面材料，按照N+1给的补偿，我想要非法解除劳动合同的2N赔偿，仲裁庭没有支持。不知道上诉还有没有意义。谢谢。

北京市劳动争议 2022-11-08 21:24:37

用户：188*****200

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律师回复（10）

祝进杰律师

回复于2022-11-08 21:26:34

你好，可以把材料发给我看下。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

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于伏海律师
月帮助8人

回复于2022-11-08 21:26:50

起诉吧，不要问会不会支持

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郭泰志律师
月帮助32人

回复于2022-11-08 21:27:00

你好，可以继续上诉是你的权利

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蔡文淑律师
月帮助38人

回复于2022-11-08 21:42:24

可以起诉到法院，有可能是能支持你的

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王卫华律师

回复于2022-11-08 22:08:08

你好，需要看仲裁不支持的理由，根据你的描述是不应该的，应当支持2N赔偿的。

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时龙律师
月帮助2058人

回复于2022-11-08 22:18:30

你好，可以进行上诉。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助3814人

回复于2022-11-08 22:45:19

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王建宇律师
月帮助768人

回复于2022-11-08 23:51:46

你好，可以申诉的。劳动仲裁是免费的，可以争取一下。

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李丹丹律师

回复于2022-11-09 09:26:13

需要看一下仲裁的裁决书，还有相关的证据评估一下

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刘燕亭律师

回复于2022-11-09 15:44:04

您好，需要结合您这边证据材料来具体分析，建议您点击头像一对一咨询。

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