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试用期公司说不符合我们公司的标准要辞退我可以吗

江苏省-无锡市 劳动争议 2022-11-08 12:05:50
用户：185*****213
律师回复（10）
  • 王鹏律师

    月帮助91人

    回复于2022-11-08 12:16:36

    让公司说明是什么标准。。。。。。

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  • 曹磊律师

    月帮助178人

    回复于2022-11-08 12:16:48

    你好，要看是否将评价标准提前告知，并且按照考核标准进行考核的。

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  • 张婷婷律师

    回复于2022-11-08 12:20:04

    你好，公司是否说明你违反了哪项标准？对该标准是否提前进行告知？

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  • 王红梅律师

    回复于2022-11-08 12:30:20

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付无故辞退的赔偿金。

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  • 毛高文律师

    回复于2022-11-08 13:49:58

    你好，公司必须要证明不符合公司录用标准才行，否则可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

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  • 户建忠律师

    回复于2022-11-08 14:59:46

    试用期，要单位证明你不能胜任

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助12人

    回复于2022-11-08 15:01:15

    你好 需要根据其试用标准有无明确规定分析

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  • 杨增辉律师

    回复于2022-11-08 15:12:02

    辞退给补偿就完事了啊

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2022-11-08 22:13:21

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴雪雪律师

    回复于2022-11-09 12:23:40

    具体什么不符合？有什么书面证明吗

    咨询Ta
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