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劳动合同到期，个人想继续续签合同，但是因为公司业务量少了，不想续签合同了。这种情况公司会不会给补偿金？我看的网上有的说会给，有的说不会给。

北京市劳动争议 2022-11-07 21:34:22

用户：155*****797

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律师回复（8）

王建宇律师
月帮助2653人

回复于2022-11-07 21:36:00

如果你们合同到期解除合同，公司是需要支付n+1的经济补偿金的。建议来电咨询，我们加v详谈

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蔡文淑律师
月帮助67人

回复于2022-11-07 21:37:14

合同到期后双方协商一致解除，也可以要求单位里面支付经济补偿金

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张国才律师
月帮助9人

回复于2022-11-07 21:38:45

你好，单位需要按照工作年限支付经济补偿金

咨询Ta
王红梅律师
月帮助599人

回复于2022-11-07 21:50:30

我明确的告诉你，按照劳动法规定，如果公司不跟你续签劳动合同，需要按照工作年限支付经济补偿金。

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刘蓉律师
月帮助4254人

回复于2022-11-07 22:32:30

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王卫华律师
月帮助1人

回复于2022-11-07 23:09:41

你好，公司到期不续签的话你可以主张经济补偿金的，一年支付一个月的。

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罗思源律师
月帮助5人

回复于2022-11-08 09:08:18

到期，看你之前签了几次合同？

律师回复2022-11-08 09:08:28

工作了多久

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时龙律师
月帮助9204人

回复于2022-11-08 22:10:56

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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