情况是这样的，国庆节加班费公司发完10月份工资后并未通知！而是我们员工自主发现未发国庆节加班费而去讨要，当时公司财务原话是现在公司规定换成一赔三的休假了，而后公司高层一个一个打电话胁迫员工要钱还是要休假！可能当时我的态度坚决并未打给我过，现在是开会的意思就是要加班费的就辞退了，不要加班费的就可以留下来！这个怎么办啊？要是我去告公司已经把加班费给我了我怎么办？

加班费给你就行了呗 ，不是也没辞退你吗 ，辞退你就申请仲裁呗 ，要求二n+1的赔偿 ，经济补偿金 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

你好，可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉举报。我这边也可以帮你写一份劳动仲裁申请书，维权。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。