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您好，我们公司出差的要求每个月在OA提交出差流程，到了月底系统会自动将本流程反给提流程的人，让本人确定具体的出差日期是几号到几号。要求本月的流程在次月2号前完成操作。否则不发相应出差日期的补助。 9月的流程我10月4号归档的。结果没给发补助。想问下这样合法吗

湖南省-张家界市 劳动争议 2022-11-07 19:25:11
用户：187*****880
律师回复（6）
  • 丁万昌律师

    月帮助35人

    回复于2022-11-07 19:27:18

    你好，不合法，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助85人

    回复于2022-11-07 19:27:47

    公司的这个规章制度有经过民主程序吗？得看制度设定是否合法合理

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助294人

    回复于2022-11-07 19:33:54

    您好！你好，公司有没有规章制度规定

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2022-11-07 22:33:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-11-08 13:58:39

    你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2022-11-08 22:09:12

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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