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试用期6个月还有半小月过实习期，公司口头通知试用期不符合条件，要求自己辞职

江苏省-苏州市劳动争议 2022-11-07 18:56:43

用户：182*****139

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律师回复（9）

王晓莎律师

回复于2022-11-07 18:59:18

你好，可以拒绝离职。
王红梅律师
月帮助680人

回复于2022-11-07 19:07:09

劳动合同签了几年？你不要自己辞职，可以申请劳动仲裁要求公司违法辞退的赔偿金。

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蔡文淑律师
月帮助85人

回复于2022-11-07 19:26:50

公司有没有跟你签订劳动合同？如果公司从第二个月没有给你签劳动合同，那你可以提起劳动仲裁

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李永强律师

回复于2022-11-07 19:38:18

你好，可以询问具体原因

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李丹律师

回复于2022-11-07 19:40:54

你好，试用期期间公司也是不能随意辞退员工的，建议你先不要自己辞职，否则有可能导致无法拿到补偿金。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-11-07 21:19:49

你好，可以固定证据申请劳动仲裁，对方在期满才通知明显是恶意辞退的，你们的合同怎么签订你？建议电话详细沟通。

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刘蓉律师
月帮助4214人

回复于2022-11-07 22:33:29

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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李孝君律师
月帮助1人

回复于2022-11-08 18:13:51

你不要辞职就是了。他如果辞退，你让他出具书面通知。不服可以仲裁

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时龙律师
月帮助8665人

回复于2022-11-08 22:08:59

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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