1.贵州遵义 2.拖欠工资 3.共计11600 4.公司把工资发给部门经理，部门经理自己挥霍，一直说工资财务休息，发现问题讨要工资她说没钱，让我等，等了三个月。

如果只是要拖欠工资 ，去劳动监察大队投诉最实在 ，也最快 ，实在不行就去劳动仲裁或者起诉 ，都可以的 ，但个人建议你还是去投诉 ，劳动监察大队处理是很有力度的 ，她们直接可以把案件已送到公安机关 ，如果老板构成拒不支付劳动报酬 ，那就可能构成了刑事犯罪 ，可以直接 把老板移送到公安机关处理他 ，你说老劳动监察大队力度是不是很大 ，所以还是建议你去投诉 ，一般十天之内就有结果 ，法律规定是一个月 也就是30天 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

你好，你这边有哪些证据呢？

你好，可以依法申请支付令

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的

你如果与公司签订了劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。