月帮助1人
回复于2022-11-06 07:42:46
你好,死亡原因是什么?自身疾病引起的吗。上班时是否有不舒服,可以私聊
月帮助306人
回复于2022-11-06 07:45:50
你好,这种情况一般不算做是工伤
回复于2022-11-06 07:47:56
据你所述,这种情况不符合工伤保险条例关于工伤的规定。但由于你说的较为简单,你们能否提出其他赔偿无法判断。
回复于2022-11-06 07:50:57
您好!这个不算是工伤,没有赔偿
回复于2022-11-06 07:51:32
你好,这种情况不属于工伤
月帮助10人
回复于2022-11-06 07:52:36
是否有加班?做什么工作的?有没有报警?死因是什么?
月帮助4人
回复于2022-11-06 07:54:10
自身是否有疾病,是否有职业病?
月帮助808人
回复于2022-11-06 08:05:37
不属于工伤的,单位没有责任
月帮助720人
回复于2022-11-06 08:23:05
尽快向社保局申请认定工伤。
月帮助8919人
回复于2022-11-06 08:59:20
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1700人
回复于2022-11-06 09:21:12
死亡原因是什么?可以提出一些赔偿
月帮助2人
回复于2022-11-06 12:23:07
你好,若职工自发病至死亡期间未超过48小时,应视为“48小时之内经抢救无效死亡”,视为工伤。
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