您好! 我10月29号入职的，我11/2号提出离职，提前3天的离职，今天去办公室拿辞职单，被告知说要下个星期二才能走辞职单，然后下个月才能辞职，说如果现在辞职，马上走的话，会扣掉我一半的工资。我在试用期内提前3天告知离职，现于11/4日告知我没有试用期，让我去签离职单，并让我写上这句话且签字盖章[本人急辞即走，给公司带来的损失愿以未发工资的50％作为赔偿]，然后我签字盖章了，但后面我进行了撤回，她没把这个离职单给我。我打算星期一11月7号再去签离职单，她如果给我11月4号签字盖章的离职单给我，我该怎么办，我之前留有相关证据，但是她如果给我我签字盖章的那个单子，我怎么办？
江苏省-扬州市
劳动争议
2022-11-05 13:15:15
用户：180*****986
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****986
发送