未成年在，休闲娱乐会所上班，急辞职，不批，而且还要扣30%的工作怎么办

直接报警处理即可。。。

是不是满16岁了，如果满16是可以工作的。如果没满16，直接去劳动监察，由劳动监察帮助要工资。如果已满16，离职是需要提前30日通知用人单位的。扣工资是不可以的。可以向劳动监察反映，也可以直接申请仲裁。

《娱乐场所管理条例》第24条明确规定禁止这类场所招用未成年；第52条规定娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。你应当向当地人社局举报投诉来保护你。或者向公安求助，投诉这个场所招用未成年人。

可以去劳动监察大队投诉举报

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。