我爸爸给一个人开车，从2020年9月21日一直到2022年3月5日！3月6日发生了意外不在了！我去过信访办了解到，我爸爸和这个人签订的所谓劳动合同是无效的，我现在也去银行把这两年的工资流水调出来了，我想问一下我现在能不能为我爸爸要求赔偿双倍工资呢

劳动合同怎么能是无效的呢？一般情况下都是有效的建议来电咨询，我们加v详谈

和个人是无法形成劳动关系的，只能形成劳务关系，看你描述可能构成雇佣关系。如果你父亲是为雇主工作期间去世，雇主可能要承担雇主责任。和个人不存在双倍工资的问题。

你怎么判断劳动合同是无效的？你可以一对一咨询，将劳动合同发过来看看。

你好，建议向人社局申请认定工伤

您好，发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定；如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，如果没有劳动合同，可能就需要先申请劳动仲裁去确认存在劳动关系。当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。所以建议您收集相关的证据材料。