月帮助1037人
回复于2022-11-03 22:16:57
这个有补偿的,他违规辞退要支付双倍经济补偿加一个月的额外工资,你们有没有签订书面的劳动合同啊?有没有给付加班费有没有交社保?建议来电咨询,我们加v详谈
月帮助1人
回复于2022-11-03 22:57:05
你好,口头通知固定下来了吗?需要证明公司违法辞退才可以主张2n赔偿金的。
月帮助1526人
回复于2022-11-03 23:04:13
可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助4144人
回复于2022-11-04 09:26:01
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助8545人
回复于2022-11-04 22:58:32
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2022-11-05 13:22:57
你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
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