咨询详情

请问入职未满一个月且未签订合同，被公司辞退有补偿吗？

湖南省-长沙市劳动争议 2022-11-03 19:08:36

用户：186*****412

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（11）

王晓莎律师

回复于2022-11-03 19:09:36

你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金
王建宇律师
月帮助3184人

回复于2022-11-03 19:10:32

被公司辞退可以拿双倍的经济补偿，你入职不满一个月应该会拿到一个月的补偿，被违规辞退的还有一个月的额外工资。总计约两个月建议来电咨询，我们加v详谈

咨询Ta
吴建华律师

回复于2022-11-03 19:10:35

您好，可以申请劳动仲裁，以违法解除劳动合同为由申请赔偿金。
罗明镜律师
月帮助103人

回复于2022-11-03 19:11:38

你好，若是违法辞退可以要求赔偿。

咨询Ta
孙春艳律师

回复于2022-11-03 19:16:41

有补偿的，去申请劳动仲裁就可以，可以电话联系我，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题！

咨询Ta
王红梅律师
月帮助449人

回复于2022-11-03 19:16:46

如果是无故辞退，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

咨询Ta
丁万昌律师
月帮助115人

回复于2022-11-03 19:20:15

你好，有的，可以申请劳动仲裁解决

咨询Ta
曹磊律师
月帮助202人

回复于2022-11-03 19:20:19

你好，涉及违法辞退的可以主张经济赔偿金的。

咨询Ta
李远玲律师

回复于2022-11-03 20:45:29

你好，如果是无理由违法辞退的，可以要求支付赔偿金

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4199人

回复于2022-11-04 09:27:13

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
时龙律师
月帮助10168人

回复于2022-11-04 22:57:22

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta