回复于2022-11-03 18:22:47
不知道你们是劳动关系还是合同关系,如果是劳动关系,除了培训费和竞业限制,不允许承担违约金。如果是合同,需要看合同再研究。
月帮助100人
回复于2022-11-03 18:24:15
合同约定违约责任过高,可以根据服务期间和获得报酬协商处理
月帮助1人
回复于2022-11-03 18:24:44
这个需要看公司的损失有多少可以电话或者图文咨询
回复于2022-11-03 18:50:34
双方是劳动合同才会申请仲裁,也不需要支付违约金。如果是经纪合同需要起诉法院。可以把合同发过来。
月帮助2656人
回复于2022-11-03 19:25:59
一般这都是吓唬你的,虽然他合同约定的违约金非常高,但是他仲裁也不会获得支持的。你根据民法典的规定,它违约金过高,我们诉讼或仲裁下调违约金的建议来电咨询,我们加v详谈
回复于2022-11-04 09:20:03
你好 需要根据你的合同内容分析,可以点击一对一咨询
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