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没签脑洞合同被辞退

浙江省-杭州市劳动争议 2022-11-03 13:53:27

用户：186*****200

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律师回复（12）

徐亚军律师
月帮助24人

回复于2022-11-03 13:56:02

你好，可以申请赔偿，电话或者图文咨询我，加微沟通

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潘涵逸律师

回复于2022-11-03 13:56:22

那么您想要问什么呢？

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黄舜律师

回复于2022-11-03 13:56:49

你好，可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

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阙彦清律师
月帮助9人

回复于2022-11-03 14:02:37

你好如果已经超出两个月可以要求支付双倍工资差额及经济赔偿金

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张志红律师

回复于2022-11-03 14:12:28

有没有打卡记录、上班工作沟通记录、工资发放流水、社保缴纳记录等可以证明劳动关系的，被辞退可以申请劳动仲裁要求违法解除赔偿金

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张婷婷律师

回复于2022-11-03 14:17:44

你好，工作多久了，可以申请仲裁主张二倍工资。

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熊文会律师
月帮助10人

回复于2022-11-03 14:33:57

可以去劳动仲裁委申请仲裁

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王紫娟律师
月帮助6人

回复于2022-11-03 15:15:37

你好，可以详细说下情况

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王红梅律师
月帮助320人

回复于2022-11-03 15:34:26

具体是什么情况？请详细说一下。

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邢文旭律师
月帮助20人

回复于2022-11-03 16:14:54

你好，没签劳动合同吗，可以要求双倍工资

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时龙律师
月帮助8380人

回复于2022-11-03 18:13:42

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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薛秀娟律师
月帮助1人

回复于2022-11-05 23:58:08

您好，可以申请仲裁主张未签署书面劳动合同的双倍工资差额

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