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员工莫名被辞退，但没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗，胜算率多大

甘肃省-白银市 劳动争议 2022-11-01 23:19:34
用户：173*****227
律师回复（8）
  • 张国才律师

    月帮助9人

    回复于2022-11-01 23:21:32

    你好，你上班多久了？没签劳动合同用人单位得支付双倍工资。

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  • 郭泰志律师

    月帮助6人

    回复于2022-11-01 23:29:36

    你好，搜集事实劳动关系的证据，胜率很大

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助50人

    回复于2022-11-01 23:36:16

    没有劳动合同，可以要双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助599人

    回复于2022-11-02 06:47:27

    如果入职超过一个月，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助350人

    回复于2022-11-02 08:09:35

    您好！有证据可以申请劳动仲裁。

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  • 刘建伟律师

    月帮助874人

    回复于2022-11-02 08:32:29

    可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-11-02 11:04:26

    你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2022-11-03 18:22:28

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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