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工作十个月没交五险八个月左右才签合同,被迫离职

江苏省-徐州市 合同纠纷 2022-11-01 21:20:19
用户:151*****604
律师回复(5)
  • 王红梅律师

    月帮助226人

    回复于2022-11-01 21:22:35

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和被迫解除劳动关系的赔偿金,补交社保。

  • 回复于2022-11-01 21:22:54

    可以申请劳动仲裁 ,要求赔偿 ,仲裁结果下来以后 拿着仲裁决定 去社保部门投诉 ,这一投诉一个准 ,没什么问题的 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !

  • 回复于2022-11-01 21:33:35

    可申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资

    律师回复2022-11-01 21:34:13
    公司违法解除,可以要求支付经济赔偿金;未交社保,可以要求补缴社保
  • 回复于2022-11-02 10:08:56

    申请仲裁,可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和被迫解除劳动关系的赔偿金。

  • 回复于2022-11-02 15:15:50

    您好,用人单位不交社会保险的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,要求单位补缴,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

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