您好，请问公司未经员工同意给员工转换了工作地点，属于违法行为吗

你好，变更劳动合同需要双方协商一致

违反了劳动合同法 ，员工可以申请劳动仲裁的 ，但有个前提啊 ，如果单位非得要求转换 ，员工不同意的话 ，那就只能解除劳动合同 ，仲裁要求支付经济补偿金 ，这种情况下可以考虑要求支付2n+1的经济补偿金，但只是考虑 ， 是否可以需要仲裁部门的决断 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

你好，是不合理的 ，公司调岗是需要经过员工同意的，员工不同意，公司是无法进行调岗的。可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

你好，劳动合同有无约定是否可以调整？

你好，不属于违法，但是没经过同意可以主张经济补偿金。可以进一步说明

是的，属于违法行为，你可以向劳动监察部门投诉。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。