月帮助1人
回复于2022-11-01 09:29:08
您好,在一个工资支付周期那老板是需要正常发放工资的,如果超过一个工资支付周期工资,一般在80%左右。
回复于2022-11-01 09:29:55
你好,不签劳动合同属于违法行为。
月帮助191人
回复于2022-11-01 09:30:14
按最低工资标准支付,不签合同有最高11个月的二倍工资,我是临沂律师可私聊
回复于2022-11-01 09:32:49
被疫情放在厂里 ,老板需要支付工资的 ,如果没有劳动 ,就是厂里停工了 ,那么是需要支付生活费的 ,但是支付生活费必须去相关部门报备 ,擅自的克扣工资肯定不行的 不签劳动合同 ,需要支付双倍工资的 ,这双倍工资最长可以要求11个月的工资 ,工资一天都不能拖欠 ,拖欠工资就是违法 ,就可以申请仲裁就可以去投诉 ,去劳动监察大队投诉 ,去劳动人事争议仲裁委员会仲裁 ,这是两个部门 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
回复于2022-11-01 09:35:11
需要支付工资的,未签劳动合同可以主张双倍工资差额。
月帮助7人
回复于2022-11-01 09:43:52
被封闭需要支付工资,不签合同违法,工资不得拖欠。您可以向劳动监察大队反映情况。您可以点击我头像电话咨询我,详细为您解答一下。
回复于2022-11-01 09:49:33
第一个工资周期应当正常发放,第二个周期发基本生活费,不签劳动合同用工是违法行为。
回复于2022-11-01 10:10:00
不签劳动合同是属于违法行为
月帮助1526人
回复于2022-11-01 10:15:48
需要支付,不签订劳动合同违法的。
月帮助323人
回复于2022-11-01 10:16:45
您好!应该支付生活保障费。
回复于2022-11-01 10:37:36
你好 需要支付工资,未按时支付的可以申请劳动仲裁处理
月帮助4283人
回复于2022-11-01 16:51:49
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助9035人
回复于2022-11-03 18:17:58
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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