回复于2022-10-31 19:15:37
属于工伤 ,一般属于十级伤残 ,因为没有经过鉴定 ,也不知道你具体是哪个地区的 ,因为每个地区的规定不一样 赔偿的标准也不一样 ,只能给你个大概的赔偿数额 ,大概赔偿数额应当是除了医药费以外 是在10到12万元左右 ,包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 交通费等等 ,
月帮助143人
回复于2022-10-31 19:15:47
你好,首先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后才能确定相应的赔偿数额。
月帮助465人
回复于2022-10-31 19:18:17
如果与公司签订劳动合同,你可以申请认定工伤,做劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。
月帮助10人
回复于2022-10-31 19:21:18
你好,及时申报工伤。。。
回复于2022-10-31 19:21:20
申请工伤鉴定,和劳动能力鉴定
月帮助10017人
回复于2022-10-31 19:51:08
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2022-10-31 20:01:16
您好,具体是否构成工伤需要进行工伤认定和鉴定,具体赔偿数额需要根据您的实际情况进行计算。
月帮助1人
回复于2022-10-31 20:43:42
你好,能构成10级伤残,建议申请工伤认定,具体详细费用可以联系我详细计算。
月帮助164人
回复于2022-10-31 20:53:07
你好这个要做伤情鉴定,然后协商或者起诉赔偿
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券