您好！2022.10.31日重庆。我们公司停业整顿不营业了，现人事部要求我们停薪留职三个月，期间只购买五险公司部分（之前正常是五险一金）员工出个人部分，三个月后视情况决定是否继续营业，若不营业则赔偿N个月工资。我们都是正常签署了劳动合同的，现在是否可以要求解除合同，赔偿N+1个月赔偿。
重庆市
合同纠纷
2022-10-31 17:06:54
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