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试用期被无辜辞退，但是说基本工资给我，但是期间还有严重的加班行为，而且不给我企业微信打卡，国庆节假日期间要求加班，如何处理

河南省-开封市 合同纠纷 2022-10-31 13:09:27
用户：133*****689
律师回复（5）
  • 邢文旭律师

    回复于2022-10-31 13:10:29

    你好，可以去劳动监察大队投诉该公司

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助595人

    回复于2022-10-31 13:12:29

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付无故辞退的赔偿金，支付加班费。

    咨询Ta
  • 叶陈辉律师

    月帮助4人

    回复于2022-10-31 13:22:49

    试用期无故辞退，可以主张赔偿金。加班的证据需要收集一下才能主张

    咨询Ta
  • 唐星杰律师

    月帮助5人

    回复于2022-10-31 14:00:44

    可以向人力资源社会保障局申请仲裁，签合同没有

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    回复于2022-10-31 14:10:14

    你好 可以申请劳动仲裁维护权益

    咨询Ta
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